El servicio de asesoría

Nuestra virtud y fortaleza radica en el concepto de integrar sistemas de prevención laboral al establecer los servicios de protección para el patrono.


Los estándares de protección requeridos para el patrono son cada vez mayores, para alcanzarlos es necesaria la participación de profesionales de la materia y de preferencia desde la etapa inicial del proceso de creación de una empresa.


SR ASESORIA LEGAL EMPRESARIAL, cuenta con un calificado equipo de profesionales que brindan el asesoramiento y las verdaderas soluciones que se adecuan a las necesidades de la empresa.

Nuestros servicios

ANÁLISIS DE RIESGOS
ANÁLISIS DE RIESGOS

Se realiza de forma gratuita, evaluando sus políticas laborales, y verificando el cumplimiento de todas las obligaciones establecidas por la ley. Posterior al análisis le presentamos de forma gratuita los resultados del mismo, con los riesgos encontrados y la solución a cada uno de ellos.

ASESORÍA JURÍDICA PERMANENTE
ASESORÍA JURÍDICA PERMANENTE

Su empresa contará con un departamento jurídico a tiempo completo, brindando una atención y asesoría personalizada en materia laboral, usted obtendrá un seguimiento detallado a cada una de las situaciones laborales que surjan dentro de su empresa. En todo momento tendrá un soporte de prevención.

ASESORÍA EN APOYO DE REQUERIMIENTOS LEGALES
ASESORÍA EN APOYO DE REQUERIMIENTOS LEGALES

En caso su empresa tenga alguna deficiencia en el cumplimiento de las leyes laborales, tales como contratos, reglamento, procesos disciplinarios, permisos laborales y demás, SR ASESORÍA LEGAL EMPRESARIAL realiza un presupuesto personalizado acorde a las necesidades de su empresa para cumplir con todos estos requerimientos.

ASESORÍA LEGAL OCASIONAL
ASESORÍA LEGAL OCASIONAL

Puede contratar nuestros servicios de forma esporádica conforme se vayan presentando las situaciones de riesgo en su empresa. Percibirá nuestros servicios mediante consultas.

¿Que soluciones proponemos?

  • Identificación de los puntos más vulnerables del personal en la empresa
  • Personal profesional a cargo del proceso de disciplina de la empresa.
  • Redacción de documentos disciplinarios acordes a la falta cometida.
  • Recabar pruebas en caso de posibles procesos judiciales
  • Control diario de personal en cuanto a faltas
  • Mecanismos de supervisión y control
  • Prevención de demandas laborales
  • Control de personal problemático
  • Capacitaciones esporádicas
  • Evitar pago de multas
  • Despidos justificados

Contáctanos

Nuestro equipo se caracteriza por la búsqueda de la satisfacción de nuestros clientes, caracterizándonos por resolver cada caso con profesionalismo, eficiencia y destreza.

Ciudad de Guatemala

6 av. 11-43, oficina 303, tercer nivel. Edificio PANAM, zona 1

Tel: +502 4128-9641
Tel: +502 5976-7464
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